X

Metoda 360 - case study firma DHL

Ocena 2.88 | 
Goris Koenraad Cubiks dodano:2007-06-11 12:59:43 wejść:2273

System profili kompetencyjnych sprawdza się w otoczeniu kultury traktującej metodę jako system rozwoju, a nie oceny i karania. Poznaj korzyści metody 360.

Pobierz Flash Player aby zobaczyć filmik.

link do strony:  
zamieść na stronie:  

 * wyłącznie w celach prywatnych
W celach komercyjnych prosimy o kontakt
Komentarze
 

Dodaj komentarz do:

Autor:

Treść:
 
Ile to jest 12 dodać 15?   
 
Copyright © 2005-2010 Nowoczesna Firma Sp. z o.o.  |  Design by Sympatico
Menedżer projektu
Agnieszka Chaber-Tomczak
tel. +48 22 314 14 64
Biuro portalu Kadry.tv
ul. Wiertnicza 141, 02-952 Warszawa
tel. +48 22 314 14 00
fax +48 22 314 14 10
Portal menedżerów: biznes informacje, porady i wiedza ekspertów, aktualności, narzędzia, instrumenty, strategie i doradztwo marketingowe, eksperci marketingowi, interaktywna telewizja, kapitał ludzki, społeczny i intelektualny, komunikacja biznesowa, marketing firm, metody rekrutacji, nagradzanie i motywacja pracowników, nowoczesne i skuteczne zarządzanie, zatrudnianie i rekrutacja pracowników, rozwój firmy i pracowników, samodoskonalenie, system wynagrodzeń, usługi profesjonalne, wydajność pracy